Les entreprises se tournent de plus en plus vers les nouvelles technologies pour former leurs employés et automatiser les tâches répétitives alors que les problèmes de main-d'œuvre persistent. Les entreprises d'emballage et de transformation utilisent des efforts de rétention, de nouvelles technologies et une formation améliorée pour aider à trouver et à retenir des travailleurs qualifiés, selon le rapport 2023 de PMMI Business Intelligence, « Durabilité et technologie - L'avenir de l'emballage et de la transformation ».
Le ministère américain du Travail a indiqué que le marché du travail est resté solide en 2022, avec 223 000 emplois supplémentaires créés en décembre 2022, selon le « December Jobs Report » du Washington Post. L’industrie manufacturière continue de connaître des pénuries de main-d’œuvre. Les acteurs de l’industrie reconnaissent la nécessité de former efficacement davantage de personnes aux techniques de fabrication modernes et d’automatiser les tâches simples et répétitives pour améliorer la productivité et les taux de rétention.
Un représentant de l'entreprise interrogé par des chercheurs en Business Intelligence a déclaré que les initiatives de recrutement, de formation et de rétention visaient à « rendre le travail significatif et gratifiant avec un bon salaire et des avantages sociaux ».
Les efforts de rétention portent leurs fruits
Plus de quatre cadres interrogés sur cinq (81 %) ont décrit les efforts de fidélisation comme étant « réussis » ou « très réussis ». Les 19 % restants ont déclaré que leurs efforts n'avaient pas abouti du tout, et beaucoup ont signalé des difficultés persistantes à recruter et à retenir les employés. Les initiatives réussies incluent la participation aux bénéfices-, des discussions de carrière régulières, des avantages sociaux tels que l'assurance maladie et un changement de culture d'entreprise pour offrir « un environnement de travail meilleur, plus souhaitable et plus agréable », selon une personne interrogée. Plusieurs personnes interrogées ont également mentionné des salaires compétitifs, reflétant la hausse de l'inflation et la pénurie de main-d'œuvre.
La technologie aide à relever les défis liés à la main-d’œuvre
La technologie joue clairement un rôle important dans tous les aspects de la fabrication, notamment la formation, le recrutement et la rétention. Les personnes interrogées ont mentionné la « transparence des données » et la « mise en œuvre du travail à distance et hybride pour les postes d'ingénieurs en emballage » comme principales priorités. D'autres ont mentionné « l'engagement et le développement de [l'équipe] en utilisant des technologies plus récentes et des équipements mis à jour ».
La majorité (82 %) des personnes interrogées estiment que la technologie améliore les efforts de formation. Les initiatives citées par ces personnes interrogées comprenaient des formations sur les équipements soutenues par les OEM/fournisseurs ou dirigées par eux, impliquant tous les employés dans la conduite et la gestion des améliorations continues, des formations vidéo, des systèmes de formation virtuelle pour les travailleurs à distance, des guides basés sur le cloud-, des instructions de travail numérisées et des logiciels pour tester, enregistrer et stocker les données de formation.
Interrogés sur le succès de l'utilisation de la technologie pour accroître l'étendue du contrôle opérationnel en temps réel-, 90 % des personnes ayant répondu ont déclaré que cette approche était réussie ou très réussie.
L'utilisation de la technologie pour fournir plus de contrôle aux opérateurs de ligne a réduit « la dépendance à l'égard des autres et/ou des tâches manuelles », a déclaré un répondant, avec des configurations IHM plus reconnues aidant les employés horaires à gérer des rôles tels que la planification, la libération des matériaux et la gestion des stocks. "Nous avons de plus en plus automatisé les processus de production, tels que le dosage des matériaux, le pesage et les temps de préparation", a écrit un ingénieur et chef de projet d'un producteur, importateur et distributeur international de produits alimentaires. "Cela est fait pour avoir un meilleur contrôle et une meilleure traçabilité du processus."
SOURCE : PMMI Business Intelligence, 2023 Durabilité et technologie - L'avenir de l'emballage et du traitement
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